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Tag: Karriere

Posted on 4. Februar 20224. Februar 2022

Wachstum im Consulting? Dann gewinnt den War for Talent!

Im Jahr 2022 wird es über alle Senioritätsstufen hinweg einen intensiven Kampf um geeignete Beraterinnen und Berater geben. Und eines steht fest: Es wird in den kommenden Jahren nicht leichter, sondern immer schwieriger, die Rekrutierungsziele im Consulting zu erreichen. Welche Maßnahmen sollten Unternehmensberatungen angesichts dieser Marktsituation ergreifen?

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Posted on 1. Januar 20201. Januar 2020

Karrierebooster: Die besten Personalberater für Unternehmensberater

Mit dem Jahreswechsel und über die Feiertage reflektieren viele Unternehmensberater über ihre aktuelle Karrieresituation: Wie erfolgreich war das vergangene Jahr? Konnten wichtige Projekte wie gewünscht gewonnen werden? War die Stimmung…

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Posted on 17. Juli 201817. Juli 2018

COMATCH: Flash Organization befeuert Wachstum der europäischen Gig Economy

An positive Nachrichten haben sie sich schon gewöhnt bei COMATCH. Und dennoch kann man den Stolz auf die Errungenschaften der vergangenen Monate erahnen: Im Dezember 2017 kam COMATCH auf Platz…

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Posted on 10. Januar 201818. Januar 2018

Mehr als nur “Retter in der Not” – Interview mit den Deutschlandchefs von ALVAREZ & MARSAL

Consultant Career Lounge: Herr Rajan, Herr Zapf, wie würden Sie Alvarez & Marsal (A&M) in einem einzigen, prägnanten Satz beschreiben? Bob Rajan (BR): Durch die Mandanten ausgestattet mit Vertrauen –…

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Posted on 30. August 201730. August 2017

Gastbeitrag – “Und? Was machen Sie so beruflich?”

Wie sieht der Consulting-Markt im Jahr 2030 aus? Marginalisiert und auf wenige Kernfelder beschränkt oder wird nach Jahren des weiteren Booms ein riesiger Multi-Milliarden-Dollar-Markt entstanden sein? Wie sich die zukünftige…

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Posted on 14. Oktober 201517. August 2017

Aller Anfang ist schwer – Survival of the Smartest im Beratungsgeschäft

Als Berufseinsteiger hat man grundsätzlich erst einmal damit zu kämpfen, sich auf den neuen Arbeitsrhythmus, die neuen Kolleginnen und Kollegen, die Rolle im Unternehmen sowie auf die konkrete Arbeitstätigkeit einzustellen.…

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Posted on 10. September 201517. August 2017

Leadership Lessons: Die drei Anläufe des McKinsey-Chefs bis zur Partner-Beförderung

Vor einigen Tagen wurde ein Artikel veröffentlicht, der interessante Einblicke in die Arbeitsweise und das Führungsverständnis von Johan Aurik, dem weltweiten CEO von A.T. Kearney, gestattete. Heute kann an dieser…

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Posted on 20. August 201517. August 2017

Bain & Company prognostiziert für 2015 zweistelliges Wachstum

Im Interview mit der WirtschaftsWoche sagt der CEO von Bain & Company, Bob Bechek, für das laufende Jahr starkes Wachstum voraus. Getrieben durch robuste Nachfrage in Asien und den USA,…

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Posted on 9. Juli 201517. August 2017

“Work-Life-Balance” – Impulsbeitrag zu einer kritischen Diskussion

Beruflicher Erfolg und ein glückliches Privatleben – lässt sich dies in einer Woche mit nur sieben Tagen für einen Berater oder eine Beraterin überhaupt realisieren? In den vergangenen Jahren haben…

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Posted on 24. Juni 201512. Oktober 2017

Die digitale Revolution im Consulting schreitet voran: Interview mit dem Gründer von NEWCOVENTURE

In den vergangenen Monaten wurde in der Consultant Career Lounge an verschiedenen Stellen über neuartige Online-Geschäftsmodelle im Unternehmensberatungssegment diskutiert. Die zentrale Idee dieser digitalen Marktplätze ist es, Beratern mehr Transparenz…

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Posted on 13. Mai 20157. November 2017

start.ing2015 – Recruiting-Workshop von Roland Berger für Ingenieure vom 2. bis 5. Juli 2015 in Berlin

Roland Berger Strategy Consultants lädt Studierende, Absolventen, Doktoranden und Professionals mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund zu einem Workshop ein, in dessen Rahmen sie einen internationalen Hausgerätehersteller bei der Entwicklung einer internationalen Wachstumsstrategie…

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Posted on 8. Mai 201517. August 2017

Superman ist immer im Dienst – warum Berater hohe Arbeitsintensität vorgaukeln

Mehr als 40 Stunden Arbeit in der Woche gehören für Unternehmensberater zum Alltag, “nine to five” klingt für viele Consultants eher wie eine Drohung als nach einem erstrebenswerten Idealbild. Ebenso…

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Posted on 27. April 201517. August 2017

Der Bart im Consulting – Karrierebremse?

Ohne Schnurrbart ist ein Mann nicht richtig angezogen. – Salvador Dalí Ob ein Mann einen Bart trägt oder nicht, ist Teil des persönlichen Stils und Ausdruck der Persönlichkeit. Gegebenenfalls ist…

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Posted on 24. April 201517. August 2017

Warum es in der Zukunft mehr Freelancer im Consultingmarkt geben wird

Junge Generationen scheinen immer stärker den Wunsch zu verspüren, selbstbestimmt und flexibel zu sein. Hat damit das über hundert Jahre alte Arbeitsmodell der Unternehmensberatung ausgedient? Um den Ruf nach mehr…

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Das führende deutschsprachige Magazin für die Karriere in der Beratung. Im Zentrum stehen Karrierepfade in Richtung Partnerschaft oder Industrie, aktuelle Marktentwicklungen, Stilfragen und die vielen weiteren Aspekte, die das Beratungsgeschäft auszeichnen.

 

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