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Manuel Farrokh, Partner bei Horn & Company: “Der Modehandel befindet sich nicht mehr in einer Krise – wir erleben einen Strukturwechsel“

Der Handel steht vor einem tiefgreifenden Strukturwandel – und viele Unternehmen unterschätzen noch immer die Tragweite der Veränderungen. Im Interview erklärt Manuel Farrokh, Partner bei Horn & Company, warum die kommenden Jahre über Gewinner und Verlierer in Fashion, Retail und Consumer Goods entscheiden werden. Er spricht über Restrukturierung, Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft des stationären Handels. Zudem verrät er, was ihn zu Horn & Company geführt hat und weshalb operative Erfahrung heute wichtiger ist denn je.

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RTgroup verstärkt Führungsteam: Drei Senior-Experten kommen an Bord

Die internationale Beratung RTgroup verstärkt ihr Führungsteam mit drei ausgewiesenen Senior-Experten für operative Restrukturierung, Transformation, Governance und People. Mit Christian Feldmann, Dr. Philip Bacher und Alexandra Marschner reagiert RTgroup auf den stark steigenden Restrukturierungsbedarf in zentralen Industrien. Feldmann und Bacher starteten zum 1. Juni 2026 als Senior Partner bzw. Partner. Marschner übernimmt in der neu geschaffenen Position des Chief People Officer die RTgroup-weite Personalverantwortung.

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OMMAX stärkt Führungsteam: Ex-McKinsey-Europa-CFO Marcus Hohmann wird Partner sowie Group CFO und COO

OMMAX ernennt Marcus Hohmann zum Partner, Group Chief Financial Officer (CFO) und Chief Operating Officer (COO). In dieser Rolle wird er alle Standorte und lokalen Teams in München, Paris, London, Mailand, Amsterdam, Hamburg und Berlin unterstützen – mit einem besonderen Fokus darauf, Operational Excellence voranzutreiben und die KI-gestützte Transformation in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln. Mit dieser strategischen Verstärkung des Executive Leadership Teams beschleunigt OMMAX seine Ambition, der führende KI-gestützte Transformationspartner für Private-Equity-Gesellschaften, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne zu werden.

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Banking-Partner Alexander Peitsch wechselt von Oliver Wyman zu Alvarez & Marsal

Das weltweit tätige strategische Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (A&M) baut sein Financial Services Industry (FSI)-Team in Deutschland weiter aus und ernennt Alexander Peitsch zum Managing Director. Mit diesem Neuzugang stärkt A&M seine Expertise in den Bereichen Corporate und Institutional Banking, Operating Model Transformation sowie Risiko- und Compliance-Transformation.

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Kolumne mit Prof. Dr. Thomas Deelmann: „Zweieinhalb Fragen zu…Vibe-Citing & dem KI-Einsatz bei Marktstudien“

In der Kolumne „Zweieinhalb Fragen zu…“ gibt der „Consulting-Professor“ Prof. Dr. Thomas Deelmann Einblicke zu aktuellen Themen oder generellen Trends im Beratungsmarkt. Zugespitzt und auf den Punkt. Heute: Halluzinierende, fehleranfällige KI ließ zuletzt auch Unternehmensberatungen schlecht dastehen. Wo liegen die Gefahren, wie geht es weiter?

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Roland Berger erzielt Rekordumsatz in anspruchsvollem Marktumfeld

Die global tätige Unternehmensberatung Roland Berger hat im Jahr 2025 Erträge in Höhe von 1,01 Mrd. Euro erwirtschaftet und damit das umsatzstärkste Jahr ihrer Geschichte abgeschlossen. In Deutschland wuchs das Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr um rund 5 Prozent und damit deutlich stärker als der Markt. In Asien (+19 Prozent) und im amerikanischen Markt (+11 Prozent) fiel das Umsatzwachstum sogar zweistellig aus.

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FTI-Andersch gewinnt M&A- und Transaktionsexperten Andreas Stöcklin von Kroll

Andreas Stöcklin ist neuer Senior Managing Director und Partner bei FTI-Andersch, der auf Restrukturierung, Business Transformation und Transaktionen spezialisierten Beratungseinheit von FTI Consulting. Er kommt vom US-Beratungsunternehmen Kroll (vormals Duff & Phelps), wo er dem globalen Führungsgremium für Corporate Finance angehört und das europäische sowie das deutsche Geschäft in diesem Bereich geleitet hat. Als Transactions Lead Continental Europe wird er vom Standort München aus das Transaktionsgeschäft von FTI Consulting in Europa ausbauen.

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OMMAX und Singulier bündeln Kräfte für paneuropäische KI-Beratungsplattform

Die europäische KI-Beratungslandschaft konsolidiert sich weiter: Die Münchner Beratung OMMAX und das Pariser AI-Transformation-Haus Singulier schließen sich zusammen und wollen gemeinsam eine führende paneuropäische Plattform für KI-getriebene Business Transformation aufbauen. Unterstützt wird die Expansion durch den Investor Eurazeo, der bereits 2025 bei OMMAX eingestiegen war.

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Private-Equity-Gesellschaft Ufenau Capital Partners beteiligt sich an enomyc

Die enomyc GmbH geht eine Partnerschaft mit Ufenau Capital Partners ein, einer führenden Private-Equity-Gesellschaft mit Sitz in der Schweiz. Im 24. Jahr ihres Bestehens stellt enomyc damit die Weichen für die nächste Wachstumsphase: den Aufbau einer führenden, unabhängigen Beratungsplattform für Transformation und Restrukturierung in der DACH-Region – mit internationaler Perspektive und klarem Fokus auf anspruchsvolle Mandate im Mid- und Large-Cap-Segment.

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Horváth-Tochtergesellschaft evolvens gewinnt Laurence Greeb als Director Defense & Public Sector

evolvens, eine Tochtergesellschaft der Horváth-Gruppe für die Umsetzung großer Digitalisierungs- und Transformationsprojekte, baut ihr Angebot im Bereich Defense & Public Sector aus: Laurence Greeb ist zum 1. März 2026 als Director des Bereichs gestartet. Damit schärft evolvens gezielt das Leistungsportfolio im öffentlichen und sicherheitsrelevanten Umfeld.

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H&Z stärkt Führungsteam: Verena Giovanazzi wird COO und Mitglied der Geschäftsführung

Die H&Z Group erweitert ihre Geschäftsführung: Verena Giovanazzi übernimmt die Rolle als Chief Operating Officer (COO) und wird Mitglied des Group Boards. Mit ihrer umfassenden Expertise in Organisations- und Workforce-Strategie, Transformation, Plattformaufbau und Post-Merger-Integration setzt H&Z einen klaren Impuls für die nächste Wachstumsphase. In ihrer neuen Funktion verantwortet Giovanazzi zentrale Group-Funktionen, darunter Marketing, HR, Knowledge Management sowie M&A und Post-Merger-Integration.

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EY-Parthenon baut Partnerkreis in Deutschland gezielt in wachstumsstarken Sektoren aus

EY-Parthenon baut seine Partnerbasis in Deutschland weiter aus und verstärkt gezielt zwei strategische Wachstumsbereiche, die für Unternehmen und Investoren derzeit besonders relevant sind: Finanzierungskompetenz in Government & Infrastructure sowie Transaktions- und Umsetzungsexpertise in Industrials & Energy. Mit Thomas Deistler und Felix Lecher gewinnt die Strategie- und Transaktionsberatung zwei erfahrene Partner, die Mandanten bei komplexen Finanzierungs-, Transformations- und Transaktionsvorhaben begleiten werden.

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Camunda und Horváth treiben mit strategischer Partnerschaft KI-gestützte Prozessorchestrierung voran

Die Managementberatung Horváth und der Softwareanbieter Camunda bündeln ihre Kompetenzen, um Unternehmen in Europa bei der Skalierung KI-gestützter Prozessautomatisierung ganzheitlich zu begleiten. Gemeinsam verbinden sie strategische Transformationskompetenz mit technologischer Umsetzung und schaffen damit die Voraussetzung, Automatisierungsinitiativen durchgängig von der Konzeption bis in den produktiven Betrieb zu führen.

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„There’s no room for impression management in a duo“ – Doppelinterview mit den beiden Co-Heads Deutschland bei der Implement Consulting Group

Im Doppelinterview sprechen Nina Moeller und Nicholai Tandrup darüber, warum Co-Leadership bei der Implement Consulting Group in Deutschland kein theoretisches Organisationsmodell war, sondern aus Vertrauen, komplementären Stärken und pragmatischer Zusammenarbeit entstanden ist. Sie erklären, wie zwei Führungsperspektiven strategische Entscheidungen verbessern, warum produktive Reibung nur mit gemeinsamer Stimme nach außen funktioniert und weshalb Leadership bei Implement eher Aktivität als Rang ist. Ein Gespräch über nordische Kultur, den deutschen Beratungsmarkt, Wachstum, Vertrauen – und darüber, warum das Modell des allein entscheidenden Leaders zunehmend hinterfragt werden könnte.

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