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Celonis und Horváth verbinden in neuer Partnerschaft Process Intelligence mit strategischer Transformation

Die Managementberatung Horváth und der globale Marktführer im Bereich Process Intelligence, Celonis, bringen ihre Kompetenzen im Rahmen einer Partnerschaft zusammen, und begleiten Unternehmen so ganzheitlich bei der digitalen Transformation ihrer Geschäftsprozesse. Im Fokus steht die Kombination von datenbasierter Prozesstransparenz und strategischer Transformationsexpertise, um die zentralen Herausforderungen vieler Transformationsvorhaben zu adressieren. Erste gemeinsame Kundenprojekte in der Banken- und Versicherungsbranche sind bereits in Vorbereitung.

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Uwe Heckert wird neuer CEO von Detecon

Dr. Uwe Heckert übernimmt mit Wirkung zum 1. Juli 2026 den Posten als Chief Executive Officer (CEO) bei Detecon. Er folgt Jürgen Schäfer, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlässt, um sich neuen beruflichen Herausforderungen zu stellen. Schäfer leitete seit Juli 2023 erfolgreich die Management- und Technologieberatung, eine Tochtergesellschaft von T-Systems.

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FTI Consulting holt Bewertungsexperten Benedikt Koob von EY

Benedikt Koob ist neuer Managing Director bei FTI Consulting in Deutschland. Der Experte für Unternehmensbewertung im Finanzdienstleistungssektor kommt von EY-Parthenon, der Strategieberatung der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft EY. Dort war er zuletzt als Director im Bereich Valuation, Modeling & Economics tätig. Vom Standort München heraus verstärkt er das Team von Dr. Anke Nestler, das auf komplexe Unternehmensbewertungen sowie auf Bewertungen von immateriellen Vermögenswerten wie Marken, Know-how, Patenten und Software spezialisiert ist.

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Alvarez & Marsal gewinnt Dr. Michael Pesch als Managing Director für Corporate Transformation Services

Das weltweit tätige strategische Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (A&M) baut sein Team im Bereich Corporate Transformation Services (CTS) in Deutschland aus und ernennt Dr. Michael Pesch zum Managing Director. Dr. Pesch bringt langjährige Erfahrung in den Bereichen Transformation, Restrukturierung und Performance Improvement mit und wird Unternehmen sowie Private-Equity-Investoren bei der Umsetzung komplexer Veränderungs- und Wertsteigerungsprogramme begleiten.

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BearingPoint stärkt Partnerteam in Deutschland mit fünf Beförderungen

Die Management- und Technologieberatung BearingPoint hat ihr Partnerteam in Deutschland durch interne Beförderungen um fünf Personen erweitert. Damit bekräftigt BearingPoint die Wachstumsambitionen für seinen größten Beratungsmarkt. Deutschland war mit 446 Millionen Euro Umsatz und 1.895 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auch 2025 der größte Markt für BearingPoint. Dieser Trend setzt sich im laufenden Geschäftsjahr fort.

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Horn & Company: Dr. Alexander Bethke-Jaenicke übernimmt als CEO die Unternehmensspitze

Die Top-Managementberatung Horn & Company stellt die Weichen für die Zukunft im Management-Team neu: Gründer und Geschäftsführender Partner Dr. Alexander Bethke-Jaenicke übernimmt zur Jahresmitte die Führungsspitze und wird CEO der gesamten Gruppe. Namensgeber und Gründungspartner Dr. Christian Horn bleibt dem Unternehmen als Managing-Partner und Teil des Group-Management-Boards in federführender Funktion erhalten.

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Kolumne mit Prof. Dr. Thomas Deelmann: „Zweieinhalb Fragen zu…Edel-Technokraten & einer Consultokratie-Gefahr bei der Bahn“

In der Kolumne „Zweieinhalb Fragen zu…“ gibt der „Consulting-Professor“ Prof. Dr. Thomas Deelmann Einblicke zu aktuellen Themen oder generellen Trends im Beratungsmarkt. Zugespitzt und auf den Punkt. Heute: Die Deutsche Bahn ist stets Anlass leidenschaftlicher Diskussionen. Nun lässt ein Zitat aufhorchen – Prof. Deelmann sortiert dieses gewohnt präzise ein.

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Horváth holt Experten für Restrukturierung Tobias Fusten an Bord

Die internationale Managementberatung Horváth baut ihre Expertise im Bereich Performance Improvement, Restructuring & Transactions weiter aus: Mit Tobias Fusten gewinnt das Unternehmen einen erfahrenen Restrukturierungsspezialisten, der ab sofort das Team verstärkt. Damit adressiert Horváth die angesichts der anhaltenden Wirtschaftskrise stark wachsende Nachfrage in diesem Bereich gezielt.

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Manuel Farrokh, Partner bei Horn & Company: “Der Modehandel befindet sich nicht mehr in einer Krise – wir erleben einen Strukturwechsel“

Der Handel steht vor einem tiefgreifenden Strukturwandel – und viele Unternehmen unterschätzen noch immer die Tragweite der Veränderungen. Im Interview erklärt Manuel Farrokh, Partner bei Horn & Company, warum die kommenden Jahre über Gewinner und Verlierer in Fashion, Retail und Consumer Goods entscheiden werden. Er spricht über Restrukturierung, Transformation, Künstliche Intelligenz und die Zukunft des stationären Handels. Zudem verrät er, was ihn zu Horn & Company geführt hat und weshalb operative Erfahrung heute wichtiger ist denn je.

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RTgroup verstärkt Führungsteam: Drei Senior-Experten kommen an Bord

Die internationale Beratung RTgroup verstärkt ihr Führungsteam mit drei ausgewiesenen Senior-Experten für operative Restrukturierung, Transformation, Governance und People. Mit Christian Feldmann, Dr. Philip Bacher und Alexandra Marschner reagiert RTgroup auf den stark steigenden Restrukturierungsbedarf in zentralen Industrien. Feldmann und Bacher starteten zum 1. Juni 2026 als Senior Partner bzw. Partner. Marschner übernimmt in der neu geschaffenen Position des Chief People Officer die RTgroup-weite Personalverantwortung.

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OMMAX stärkt Führungsteam: Ex-McKinsey-Europa-CFO Marcus Hohmann wird Partner sowie Group CFO und COO

OMMAX ernennt Marcus Hohmann zum Partner, Group Chief Financial Officer (CFO) und Chief Operating Officer (COO). In dieser Rolle wird er alle Standorte und lokalen Teams in München, Paris, London, Mailand, Amsterdam, Hamburg und Berlin unterstützen – mit einem besonderen Fokus darauf, Operational Excellence voranzutreiben und die KI-gestützte Transformation in der gesamten Organisation weiterzuentwickeln. Mit dieser strategischen Verstärkung des Executive Leadership Teams beschleunigt OMMAX seine Ambition, der führende KI-gestützte Transformationspartner für Private-Equity-Gesellschaften, mittelständische Unternehmen und globale Konzerne zu werden.

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