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Im Jahr 2022 wird es über alle Senioritätsstufen hinweg einen intensiven Kampf um geeignete Beraterinnen und Berater geben. Und eines steht fest: Es wird in den kommenden Jahren nicht leichter, sondern immer schwieriger, die Rekrutierungsziele im Consulting zu erreichen. Welche Maßnahmen sollten Unternehmensberatungen angesichts dieser Marktsituation ergreifen?
Wer noch einen Grund für einen Einstieg in die Unternehmensberatung gesucht hat, sollte diese Zahlen aufmerksam lesen: Durchschnittlich 4.400 Euro pro Kopf investieren Unternehmensberatungen im Verlauf eines Jahres in die…
Führung, Inspiration, Motivation – wahre Führungskompetenz besteht darin, sich selbst und andere im täglichen Handeln zu inspirieren und motivieren. Mit dem virtuellen Recruiting-Event Lead to Inspire, das am 20. und 21.…
Bachelor-Studentinnen und Studenten aller Fachrichtungen werden aufgerufen, Nüsse zu knacken und innovativ zu sein: Oliver Wyman veranstaltet am 7. und 8. Mai in München die Bachelor-Academy 2015. Die Teilnehmer erhalten…
Mit welchem Blick schauen Recruitingverantwortliche auf den Markt an Consulting-Talenten? Wie können Beratungshäuser und Dienstleister mit dem Anspruch an höchste Servicequalität sicherstellen, dass sie zugleich das Höchstmaß an Qualifikation und…
McKinsey in Deutschland hat sich einen neuen Partner für die Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke gesucht: Wie die Digital-Agentur Razorfish, Teil der Publicis Groupe, heute bekannt gab, wird man ab sofort bei…