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Susanne Arndt verstärkt seit dem 1. November 2024 als Senior Managing Director bei FTI Consulting das Segment Strategic Communications. Sie ist in Deutschland eine der führenden Expertinnen mit mehr als 25 Jahren Erfahrung im Change Management und begleitet komplexe Veränderungssituationen und Restrukturierungen in Unternehmen.
Die Partnerschaft der Management- und Technologieberatung BearingPoint hat Matthias Loebich zum globalen Managing Partner gewählt. Der 52-jährige Diplom-Wirtschaftsingenieur tritt die Nachfolge von Kiumars Hamidian an, der nach sechs Jahren im Amt wie geplant nicht mehr zur Wiederwahl stand.
goetzpartners, eine der führenden Beratungen in den Bereichen Strategie, M&A und Transformation, hat einen wichtigen Schritt vom gründer- zum partnergeführten Unternehmen getan. Im Rahmen eines Management-Buy-outs (MBO) wird das Leitungsteam gemeinsam mit dem führenden paneuropäischen Spezialinvestor Finanzierer Kartesia das Beratungsgeschäft übernehmen.
Implement Consulting Group freut sich, Gabriela Baum-D’Ambra als neue Partnerin in Deutschland begrüßen zu dürfen. In ihrer Rolle als Partnerin wird Baum-D’Ambra den Fokus auf die Bereiche Strategieentwicklung, M&A und Nachhaltigkeit legen.
Die H&Z Gruppe baut ihre Position als führendes europäisches Beratungsunternehmen durch eine exklusive Partnerschaft mit Haselhorst Associates weiter aus. Die Unternehmensberatung mit Sitz in Starnberg bei München verfügt über umfassende Erfahrung bei Krisenmanagement und Restrukturierung von Unternehmen.
Die Management- und Technologieberatung BearingPoint gewinnt mit Christoph Schwab und Carsten Crantz zwei renommierte Experten für die Themen Supply Chain Security sowie SAP Security. Neben dem Aufbau von weiteren strategisch wichtigen Cyber-Security-Bereichen plant BearingPoint, das mittlerweile 125-köpfige Team bis Ende 2025 auf über 200 Cyber-Security-Spezialisten zu erweitern.
In der Kolumne „Zweieinhalb Fragen zu…“ gibt der „Consulting-Professor“ Prof. Dr. Thomas Deelmann Einblicke zu aktuellen Themen oder generellen Trends im Beratungsmarkt. Zugespitzt und auf den Punkt. Heute: Dem Handelsblatt gelingt ein Scoop, indem es die Berater von McKinsey, BCG und Roland Berger an einen Tisch holt. Wie sind die Ideen zu bewerten? Welche Motivation steckt hinter der Kollaboration? Eine kritische Würdigung.
AlixPartners setzt seinen Wachstumskurs in der DACH-Region fort und baut sein Führungsteam sowie seine Strukturen aus, um seine Präsenz in Deutschland weiter zu steigern. So wurden zwei neue Partner ernannt und das Frankfurter Office eröffnet. Ein weiterer Deutscher wird Partner am Standort Dubai mit Fokus auf den Mittleren Osten.
Jens Paulus ist neuer Senior Managing Director bei FTI Consulting. Dort wird er im Bereich Forensic & Litigation die Themen Geopolitik und Öffentlicher Sektor ausbauen. Jens Paulus kommt von der Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC.
Der Geschäftsklimaindex der Consultingwirtschaft, der vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberatungen (BDU) herausgegeben wird, sinkt um 3,1 Punkte. Damit ist zum zweiten Mal in Folge eine negative Entwicklung zu beobachten, die jedoch parallel zur Gesamtwirtschaft verläuft.
Alvarez & Marsal (A&M), ein weltweit führendes Beratungsunternehmen, ist spezialisiert, seine Mandanten über das reine Consulting hinaus bei der Umsetzung ihrer Transformationsvorhaben aktiv zu unterstützen. Deshalb baut A&M mit der Ernennung von Dr. Thomas Cobet zum Managing Director seine CFO-Services strategisch aus und erweitert zugleich seine Kompetenz im Energiesektor.
Andreas Hoberg, Managing Partner bei Ingenics Consulting, gibt im Gespräch mit CONSULTANT career lounge interessante Einblicke: Wie fühlt es sich an, in einem Consulting-Familienunternehmen mit globaler Aufstellung zu arbeiten? Wie geht das Wachstum weiter? Was treibt ihn an und welches Ziel möchte er noch erreichen?
Im Interview mit CONSULTANT career lounge schildert Daniel Weise, wie man es schafft, zwei Leadership-Rollen zu vereinbaren: Er ist sowohl CEO von INVERTO als auch Global Leader des Geschäftsbereichs Procurement von BCG. Außerdem lässt er Einblicke zu, was INVERTO an weiterem Wachstum plant und warum der Einkauf aus dem „Corporate Siberia“ herausgeholt werden sollte.
Sieben ehemalige Mitarbeiter von OC&C, die 2017 zu EY-Parthenon gewechselt waren, kehren nun als Partner zurück: Andreas Enders, Rolf Pensky, Jörg Schäfer, Andreas Teller, Ludwig Voll, Chehab Wahby und Hendrik Walter sollen bei OC&C den Standort Düsseldorf aufbauen.