Die Strategie- und Transaktionsberatung EY-Parthenon baut ihre Marktposition weiter aus: Mit Andreas Form, Raziye Gök, Markus Kroker und Konstantin Pietrek verstärken vier weitere renommierte Fachleute als Partner die Sektor-Teams. Sie bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Infrastruktur, Bau, Automotive und Industrie sowie Transaktionen und Transformation ein.
Andreas Form ist ein profilierter Kenner der Automobilindustrie mit über 25 Jahren Erfahrung – sowohl auf Strategieberatungsseite als in leitenden Unternehmensfunktionen. Der Spezialist für Strategie und Wachstum sowie digitale Unternehmenstransformation kommt von A.T. Kearney und hat zuvor dreizehn Jahre Führungspositionen in Sales und Marketing bei BMW bekleidet. Weitere Stationen seiner Karriere waren Roland Berger und PricewaterhouseCoopers Unternehmensberatung.
Mit Raziye Gök gewinnt EY-Parthenon eine erfahrene Spezialistin für Infrastruktur- und Bauprojekte. Sie berät internationale Industriebauprojekte von der strategischen Planung, über die Baubegleitung und -überwachung bis zur Inbetriebnahme und verfügt über umfassende Erfahrung bei Werksverlagerungen und Rückabwicklungen. Gök kommt von Deloitte und war zuvor fast acht Jahre bei Matthews Europe / Saueressig, wo sie als Project Lead Technology Implementation and Infrastructure die technische Verantwortung für zehn Unternehmensstandorte und die Leitung für den Auf- oder Ausbau mehrerer internationaler Standorte innehatte.
Markus Kroker verfügt über umfassende Expertise im Industriesektor, insbesondere in der Stahlindustrie. In den vergangenen 15 Jahren hat er auf globaler Ebene zahlreiche Dekarbonisierungs- und Geschäftsmodelltransformationen erfolgreich begleitet. Bevor er zu EY-Parthenon wechselte, war er bei Deloitte für den Bereich Stahl- und Schwerindustrie verantwortlich. Seine Karriere begann er bei Cassini Consulting, wo er zuletzt das Performance Management Team leitete.
Konstantin Pietrek kommt von Roland Berger, wo er in der Transaktions- und Investorenberatung tätig war. Er ist ein ausgewiesener Performance Improvement und Transaktionsspezialist mit besonderem Fokus auf Value Creation, Turnaround Management sowie Post-Merger-Integration und Carve-Outs. Zuvor leitete er als Partner den Bereich Transformation und Performance Improvement einer Schweizer Unternehmensberatung und übernahm mehrfach C-Level-Interimsmandate für Restrukturierungen und PMIs. Frühere Stationen waren die VBH Holdig AG (Leiter Unternehmensentwicklung/M&A) und Roland Berger (Restrukturierung, Reorganisation und Performance Improvement).
„Deutschland ist als größter Markt in der Europe West-Region ein zentraler Wachstumstreiber für EY-Parthenon. Mit den neuen Partnerinnen und Partnern und unserem engagierten Team verfolgen wir unseren Wachstumskurs konsequent weiter“, betont Sandra Krusch, Managing Partner von EY-Parthenon in Deutschland. „Unsere besondere Stärke bei EY-Parthenon liegt in der Verbindung von strategischer Exzellenz und operativer Umsetzung – ein Ansatz, den auch unsere neuen Kolleginnen und Kollegen mitbringen. Wir freuen uns auf die gemeinsame Zusammenarbeit und darauf, unsere Erfolgsgeschichte fortzuschreiben.“
Constantin M. Gall, Leiter von EY-Parthenon in der Region Europe West, ergänzt: „Die angestrebte Umsatzverdopplung von EY-Parthenon bis 2030 gelingt nur mit den richtigen Teams und vielfältiger Branchen- und Technologieexpertise. Deshalb führen wir sowohl in starken Märkten wie Deutschland als auch europaweit ganz aktiv Gespräche und freuen uns auf weitere Verstärkung in den kommenden Monaten.“