Mit einem neuen Programm zielt McKinsey darauf ab, weibliche Talente zu fördern: Beraterinnen von McKinsey werden zukünftig zu Mentorinnen ausgewählter Studentinnen ab dem dritten Semester oder Doktorandinnen aller Fachrichtungen. Die Teilnehmerinnen erhalten spezielle Trainings und Unterstützung beim Aufbau ihres eigenen professionellen Netzwerks. Zudem profitieren sie von den Erfahrungen und Karrieretipps einer erfahrenen McKinsey-Beraterin. Bewerben können sich Interessentinnen noch bis zum 18. Mai unter:
Daniel Nerlich ist Gründer und Chief Editor der CONSULTANT career lounge sowie Founder & Managing Partner von BOLD Executive Advisors, einer spezialisierten Executive-Search-Boutique mit einem Fokus auf Special Situation Search®. Zuvor war er Geschäftsführer bei einer international führenden Gesellschaft im Executive Search, Board Consulting und Management Audit. Er vollzog seinen Berufseinstieg bei einer HR-Management-Beratung und ist insgesamt seit rund 20 Jahren im Bereich Unternehmensberatung tätig.
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