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FTI-Andersch, die auf Restrukturierung, Business Transformation und Transaktionen spezialisierte Beratungseinheit von FTI Consulting, erweitert ihre Führungsspitze. Gero Güllmeister wird zum Jahresbeginn in den Vorstand berufen. Christopher Weiß und Philipp Oemler steigen zu Partnern und Senior Managing Directors auf.
Zum 1. Januar 2026 ergänzt Martin Geis als Geschäftsführender Partner mit seiner Expertise und langjährigen Erfahrung die Geschäftsführung von Horn & Company. Martin Geis bringt über 25 Jahre Beratungserfahrung in den Bereichen Produktionsstrategie, Footprint-Optimierung, Operational Excellence sowie Ergebnis- und Performancesteigerung mit.
In der Kolumne „Zweieinhalb Fragen zu…“ gibt der „Consulting-Professor“ Prof. Dr. Thomas Deelmann Einblicke zu aktuellen Themen oder generellen Trends im Beratungsmarkt. Zugespitzt und auf den Punkt. Heute: Was wird und das kommende Consulting-Jahr bringen? Mehr Skandale? Mehr KI? Revolutionäre Ideen? Professor Deelmann teilt seine Prognosen für die Zukunft.
Zum 1. Januar 2025 hat Volker Darius die globale Rolle des CEO von Capgemini Invent übernommen. Er ist in diesem Zuge auch Mitglied des Group Executive Committee von Capgemini geworden.
Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC) und weltweit führendes Beratungsunternehmen, das Kunden hilft, Investment-Ziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, gibt den Abschluss einer Vereinbarung zur Übernahme von Profil M bekannt. Profil M mit Hauptsitz in Wermelskirchen (Nordrhein-Westfalen) ist ein in Deutschland wie international tätiges Beratungsunternehmen für Leadership Assessment und Development.
Nach der erfolgreichen Integration der Interim-Management-Vermittlungsplattform interim-x hat die Managementberatung Horváth ihr Portfolio durch eine weitere strategische Akquisition ergänzt. Das Stuttgarter KI-Startup Studicon mit eigener, leistungsfähigen KI-Plattform geht in Horváths neuem Brand Horváth.AI auf, in dem die Managementberatung ihre AI Solutions ab Dezember bündelt.
Im Interview mit der CONSULTANT career lounge spricht Per Breuer, Global Managing Director und Global Head of HR bei Roland Berger, über den Wandel einer europäischen Strategieberatung zu einem globalen Player – und über die Frage, wie sich Beratung im Zeitalter von Künstlicher Intelligenz neu erfindet. Er erläutert, warum Roland Berger trotz technologischer Disruption an weiteres Wachstum im Consulting glaubt, wie die Beratung die Unternehmenskultur sowie Karrieremöglichkeiten für Mitarbeitende stets weiterentwickelt und weshalb menschliche Neugier, Empathie und Umsetzungskraft auch künftig die entscheidenden Erfolgsfaktoren bleiben. Ein Gespräch über Transformation, Talent – und die Kunst, sich einen frischen Blick zu bewahren.
Die globale Strategieberatung Simon-Kucher ernennt Patricia Faur zur Partnerin. In ihrer neuen Rolle wird sie das kürzlich gegründete Simon-Kucher AI Lab (SKAI Lab) leiten und den weiteren Ausbau der daten- und KI-getriebenen Beratung vorantreiben. Mit Faurs Ernennung unterstreicht das Unternehmen seine strategische Ausrichtung, Technologie und Wachstumsexpertise künftig noch enger zu verzahnen.
Das weltweit tätige strategische Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (A&M) verstärkt sein Debt-Advisory-Team in DACH weiter und ernennt Bernhard Aigner zum Senior Director. Mit seiner langjährigen Erfahrung wird Aigner insbesondere Private Equity- und Unternehmenskunden bei der Beschaffung von Finanzierungsmitteln unterstützen. Das Team unter der Leitung von Dr. Heinrich Kerstien befindet sich seit Mai 2025 im gezielten Aufbau und wächst kontinuierlich weiter.
Sebastian Karwautz übernimmt mit Wirkung zum 1. Januar 2026 die Rolle des Career Leaders für Mercer Europa. In seiner neuen Funktion löst Sebastian Karwautz den Dänen Kim Abildgaard ab, der die Rolle als CEO von Marsh McLennan in Dänemark übernimmt.
Roland Berger und Schmitz & Partner bündeln ihre Restrukturierungskompetenz in der neu gegründeten Ralf Schmitz CRO Management GmbH. Das Unternehmen mit den Geschäftsführern Ralf Schmitz und Alexander Müller soll Konzerne und große Mittelständler in kritischen Situationen mit erfahrenen Chief Restructuring Officers (CROs) unterstützen, komplexe Transformations- und Sanierungsprogramme steuern und so die langfristige Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Die Strategie- und Transaktionsberatung EY-Parthenon setzt ihren angekündigten europäischen Wachstumskurs weiter fort: Wie bereits im Vormonat verstärken auch im November vier renommierte Partner die Sektor-Teams, diesmal in den Bereichen Infrastructure, Power & Utilities, Aerospace, Defense & Mobility und Life Sciences. Insgesamt haben seit Beginn des Geschäftsjahres im Juli bereits 15 Partner EY-Parthenon in der Region Europe West verstärkt, davon 8 in Deutschland.
Wie gelingt Wachstum, ohne die eigene Kultur zu verlieren? Und wie positioniert sich eine führende Managementberatung in Zeiten von KI, Fachkräftemangel und globaler Expansion? Im Gespräch mit der CONSULTANT career lounge spricht Stefan Hiendlmeier, Chief People Officer bei Horváth, über den Wandel vom Performance-Management-Spezialisten zur ganzheitlichen Transformationsberatung, über Teamlifts als gezielte Wachstumsstrategie und den Balanceakt zwischen Internationalisierung, Kulturpflege und Qualität.
Kearney verstärkt seine Beratungskompetenz in zentralen Zukunftsfeldern der deutschen Wirtschaft: Künstliche Intelligenz und digitale Transformation sowie im Verteidigungs- und Luft- und Raumfahrtsektor. Mit dem Einstieg von Roland Scharrer und Dr. Holger Lipowsky baut das internationale Beratungsunternehmen seine Expertise in diesen strategischen Wachstumsbereichen gezielt aus.