Wie die Financial Times berichtet, werde KPMG in den USA 5 Prozent der Belegschaft entlassen. Dies ist für KPMG USA bereits die zweite Abbaurunde im Jahr 2023 und wird in diesem Fall über alle Servicelines hinweg erfolgen.
Von den rund 39.000 Mitarbeitenden bei KPMG in den USA werden bis zum Ende des GEschäftsjahres im September rund 1.950 Stellen gestrichen. Nachdem im Februar 2023 bereits 2 Prozent der Stellen im Consulting-Bereich reduziert worden waren, erfolgt der Stellenabbau nun über alle Servicelines hinweg.
“Obwohl wir über eine starke Auftragspipeline verfügen und weiterhin auf dem Markt erfolgreich sind, sind wir mit wirtschaftlichem Gegenwind konfrontiert, der nicht nur unser Geschäft oder unser Unternehmen betrifft”, schrieb Paul Knopp, Chief Executive von KPMG US, am gestrigen Montag in einer E-Mail an die Mitarbeitenden.
Ein Faktor, der zu dieser signifikanten Maßnahme führe, sei in der historisch niedrigen Fluktuationsrate zu sehen. Darüber hinaus stehe KPMG “vor einem erheblichen Missverhältnis zwischen der Größe unserer Belegschaft und dem Umfang der Ressourcen, die für die Erbringung von Dienstleistungen im kommenden Jahr benötigt werden”, so Knopp.
Neben KPMG haben in diesem Jahr bereits McKinsey, Accenture und EY Stellenabbauprogramme kommuniziert.