Mercer, ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC) und weltweit führendes Beratungsunternehmen, das Kunden hilft, Investment-Ziele zu erreichen, die Zukunft der Arbeit zu gestalten und die Gesundheit und Altersversorgung ihrer Mitarbeitenden zu verbessern, gibt den Abschluss einer Vereinbarung zur Übernahme von Profil M bekannt. Profil M mit Hauptsitz in Wermelskirchen (Nordrhein-Westfalen) ist ein in Deutschland wie international tätiges Beratungsunternehmen für Leadership Assessment und Development.
Profil M wurde 2001 durch vier Partnerinnen und Partner gegründet, von denen heute noch Anja Beenen, Michael Paschen und Christian Stöwe als Managing Directors und Mitglieder in der Geschäftsführung tätig sind. Das aktuelle Geschäftsführungsteam wird durch die Managing Directors Alexander Fritz und Patrick Wiederhake komplettiert. Das Beratungsunternehmen berät mit rund 120 Mitarbeitenden und einem internationalen Team aus Freelancern nationale wie international führende Unternehmen in den Bereichen Leadership Assessment, Führungskräfteentwicklung, Führungskultur und Transformation.
Nach Abschluss der Transaktion wird Profil M unter der Marke Mercer Profil M operieren und Mercers Expertise in den Bereichen HR, Rewards und Benefits erweitern und Unternehmen noch effektiver in ihren Wachstums- und Transformationsprozessen unterstützen. Das Management Team von Profil M wird Teil des Mercer Career Leadership Teams mit speziellem Fokus auf den Ausbau der Leadership-Development-Kapazitäten.
Martin Haep, CEO von Mercer Deutschland, erklärt: „Nach der Akquisition und erfolgreichen Integration der hkp///group im zurückliegenden Jahr ist diese jüngste Akquise ein weiterer signifikanter Meilenstein für unsere Positionierung als Trusted Advisor in den Themenfeldern People und Investments. Ich heiße die Profil-M-Mitarbeitenden herzlich willkommen und freue mich, mit ihnen entlang neuer Karriereopportunitäten in einem globalen Team noch stärkere, integrierte Lösungen sowie digitale Innovation unter einem Dach entwickeln zu können.“
Sebastian Karwautz, Head of Strategic People & Corporate Governance Advisory bei Mercer, ergänzt: „Leadership-Assessment und Führungskräfte-Entwicklung sind zentrale Aspekte in der erfolgreichen Umsetzung strategischer Transformationen. Know-how, Erfahrungen und Kapazitäten von Profil M runden unsere diesbezüglichen Leistungen ab und bauen sie signifikant zum Nutzen unserer Kunden aus.”
Anja Beenen, Gründerin und Geschäftsführerin von Profil M, betont: „Nach 24 Jahren kontinuierlichen Wachstums setzen wir mit der Akquisition durch Mercer unsere Erfolgsgeschichte als Best Choice Partner für Leadership Development fort. Der Zusammenschluss mit Mercer, einem führenden People-Berater und Teil von Marsh McLennan, eröffnet uns und unseren Mitarbeitenden neue Wachstums- und Entwicklungsperspektiven. Beide Unternehmen teilen zentrale Ambitionen und Werte: maximaler Kunden-Impact, Premium-Beratung und höchste Service-Qualität.