People- und Investment-Beratung Mercer kauft die hkp///group

Mercer, ein weltweit führendes Beratungsunternehmen in den Bereichen People und Investment und ein Unternehmen von Marsh McLennan, gab heute den Abschluss einer Vereinbarung zur Übernahme von hkp///group bekannt. hkp///group ist ein Beratungsunternehmen für Human Resources (HR) und Corporate Governance, das in Deutschland und den Niederlanden tätig ist.

hkp///group wurde 2011 gegründet und berät Unternehmen in den Bereichen HR Management, Vergütung und Corporate Governance. Neben der Unterstützung von HR Managern, eine zukunftsfähige HR-Agenda zu definieren und umzusetzen, berät das Corporate Governance Advisory Team von hkp///group Aufsichtsräte bei der Gestaltung von Steuerungssystemen, die nachhaltige Werte für Aktionäre, Kunden und Mitarbeitende schaffen. Es wird erwartet, dass mehr als 100 Mitarbeitende von hkp///group zu Mercer wechseln werden.

Sebastian Karwautz, Michael Kramarsch und Martin Haep (v.l.nr.) © Mercer & hkp///group

Die Kunden von hkp///group werden Zugang zu Mercers umfassendem Angebot an globaler Expertise, Lösungen und Beratung in den Bereichen HR Management, Employee Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Investments haben, um ihre Wachstums- und Transformationsziele zu erreichen.

„hkp///group ist im Markt für ihre herausragende Expertise und Beratungskompetenz weithin anerkannt“, sagte Martin Haep, CEO von Mercer Deutschland. „Durch die Übernahme können unsere Kunden auf noch umfassendere Lösungen von führenden Expert:innen in diesem Bereich zugreifen. Wir freuen uns darauf, als erste Anlaufstelle für People und Investments die komplexen Herausforderungen der Aufsichts- und Leitungsebenen gemeinsam zu lösen.“

„Nach 14 erfolgreichen Jahren freuen wir uns sehr über das Zusammengehen mit Mercer und die enge Verbindung mit den anderen Unternehmen von Marsh McLennan, Marsh, Guy Carpenter und Oliver Wyman“, fügte Michael H. Kramarsch, Gründer und CEO von hkp///group, hinzu. „Die Übernahme wird uns als den führenden People Berater in Deutschland positionieren. Wir teilen zentrale kulturelle Werte wie Performance, Professionalität und Innovation und werden in der Lage sein, unsere Kunden weltweit noch effektiver zu unterstützen und für unsere Mitarbeitenden neue Perspektiven zu schaffen.“


Quelle Titelbild: © Mercer

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